Wypełnienie profilu nawet w 100% to tylko część sukcesu. Profile polecane są do konkretnych ofert pracy, na podstawie stopnia dopasowania. Do konkretnej oferty dobierana jest ograniczona pula profili – kandydatów, którzy w najwyższym stopniu spełniają oczekiwania zawarte w ofercie. Może więc zdarzyć się tak, że pomimo pewnej ilości dopasowanych ofert na portalu, profil nie będzie natychmiastowo polecony. Staramy się jednak być sprawiedliwi dlatego nie polecamy wciąż tych samych kandydatów – staramy się aby rekomendacje rotowały, tak by każdy profil miał szansę być polecony. Zależy to jednak w dużej mierze od ilości ofert, na które moglibyśmy polecić dany profil jak i wymagań, na jakie wskazują sami pracodawcy.
Dlatego jeśli widzimy odpowiednią ofertę pracy, nie czekajmy, zaaplikujmy. Profil na Pracuj.pl jest dodatkowym narzędziem, który wspiera tradycyjne szukanie pracy.
