to częściowy lub pełny zwrot kosztów urlopu. Taka forma dofinansowania do wakacji przysługuje pracownikom zatrudnionym na umowę o pracę. Pracodawca opłaca urlop, wykorzystując środki z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych ( ten fundusz występuje w firmach powyżej 50 pracowników). Aby ubiegać się o takie wsparcie, trzeba złożyć wniosek w dziale kadr. Przyznanie takiego wsparcia, jest zależne od wysokości zarobków pracownika i jego sytuacji finansowej.
Centrum Pomocy Pracuj.pl
Artykuły w tej sekcji
Nadal potrzebujesz
pomocy?
Jesteśmy Katarzyna i Patryk i z miłą chęcią Ci pomożemy :) Napisz na pomoc@pracuj.pl lub wyślij zgłoszenie, a my postaramy się jak najszybciej wrócić do Ciebie z odpowiedzią :)