to element wynagradzania pracowników, który obejmuje świadczenia pozapłacowe. Najczęściej ma formę sklepu internetowego, w którym pracownik może wybrać odpowiadające mu benefity (np. karnety do kina, karty lunchowe, kursy językowe, samochód służbowy, etc). Zadaniem systemu kafeteryjnego jest podtrzymanie motywacji i zaangażowania pracowników w sposób inny niż poprzez podwyżkę. Często takie benefity wpływają na decyzję o pozostaniu w obecnej firmie lub przejściu do innej.
Artykuły w tej sekcji
Nadal potrzebujesz
pomocy?
Jestem Patryk i z miłą chęcią Ci pomogę :) Napisz na pomoc@pracuj.pl lub wyślij zgłoszenie, a ja postaram się jak najszybciej wrócić do Ciebie z odpowiedzią :)
