To płatne dni wolne od pracy, przysługujące osobom zatrudnionym na umowie o pracę. Liczba dni urlopu wypoczynkowego, zależy od stażu pracy i lat nauki, a także wymiaru czasu pracy. Jeśli pracujesz na pełnym etacie, a Twój staż pracy jest krótszy niż 10 lat, przysługuje ci 20 dni płatnego urlopu wypoczynkowego rocznie.
Jeśli Twój staż pracy to więcej niż 10 lat i pracujesz na pełen etat, to przysługuje Ci już 26 dni płatnego urlopu wypoczynkowego rocznie.
Do stażu pracy, wliczają się lata edukacji jaką przejdziesz. Jeśli, np. skończysz studia, będą one traktowane jako 8 lat stażu pracy.
Centrum Pomocy Pracuj.pl
Artykuły w tej sekcji
Nadal potrzebujesz
pomocy?
Jesteśmy Katarzyna i Patryk i z miłą chęcią Ci pomożemy :) Napisz na pomoc@pracuj.pl lub wyślij zgłoszenie, a my postaramy się jak najszybciej wrócić do Ciebie z odpowiedzią :)