To inaczej, przeniesienie pracownika w inne miejsce wykonywania obowiązków. Wynika to z potrzeb biznesowymi pracodawcy. Może to być inne miasto lub nawet kraj. Bywa to przeprowadzka czasowa lub stała.
Oznacza to duże zmiany w życiu pracownika, dlatego z reguły, pracodawca oferuje dużo lepsze warunki zatrudnienia, m.in. wyższe wynagrodzenie i liczne benefity pozapłacowe. Często pokrywa też koszty wynajmu mieszkania, finansuje samą przeprowadzkę lub oferuje jednorazowy dodatek pieniężny w wysokości jednej do kilku pensji.
Centrum Pomocy Pracuj.pl
Artykuły w tej sekcji
Nadal potrzebujesz
pomocy?
Jesteśmy Katarzyna i Patryk i z miłą chęcią Ci pomożemy :) Napisz na pomoc@pracuj.pl lub wyślij zgłoszenie, a my postaramy się jak najszybciej wrócić do Ciebie z odpowiedzią :)