1.AI jako pomoc w szukaniu pracy i rekrutacji
Korzystając z Pracuj.pl, możesz spotkać funkcje, które wykorzystują algorytmy lub sztuczną inteligencję, aby ułatwić Ci szukanie pracy, przygotowanie CV albo publikację ogłoszenia. Ich celem jest wsparcie Ciebie, użytkownika w znalezieniu wymarzonej pracy.
2. Czym są systemy AI w kontekście Pracuj.pl?
Na Pracuj.pl można spotkać systemy AI, które analizują dane, wzorce lub wprowadzone informacje i na tej podstawie dostarczają użytkownikowi określone treści, dopasowują kolejność wyświetlanych ofert pracy lub kreują propozycję CV.
3. Na jakie funkcje AI możesz się natknąć?
3.1 Rekomendacje ofert pracy wspomagane AI
- Czym są rekomendacje? Podczas korzystania z serwisu Pracuj.pl wyświetlamy Ci oferty pracy dopasowane do Twoich akcji w serwisie.
- Jak działają rekomendacje? Na podstawie historii aplikacji i wyświetleń, treści CV, treści oferty i akcji podobnych użytkowników rekomendujemy dopasowane oferty pracy, które mogą Cię zainteresować.
- Czego nie robią? Rekomendacje nie gwarantują zatrudnienia i nie oznaczają, że oferta jest jedyną właściwą propozycją. Nie usuwają ani nie ukrywają też ofert. Profil nie jest przekazywany pracodawcom i nie stanowi podstawy do decyzji rekrutacyjnych.
- Jak korzystać świadomie? Aktualizować profil i CV, sprawdzać filtry, czytać pełną treść ogłoszenia i samodzielnie decydować o aplikowaniu.
3.2. Wyszukiwanie ofert pracy przy wsparciu AI
Wyszukiwarka ofert pracy na naszym portalu posiada funkcję personalizacji. Na liście wyników wyszukiwania wyżej znajdować się będą oferty, które mogą się znaleźć w Twoich ofertach rekomendowanych.
System nie usuwa żadnych ofert z Twojej wyszukiwarki – niezależnie od tego co stwierdzi algorytm możesz wyszukać i znaleźć każdą z ofert opublikowanych w danym momencie na naszym portalu.
3.3 Inne funkcjonalności
Tam, gdzie jest to możliwe oznaczamy funkcjonalności oparte poniższym symbolem:
4. Dane, prywatność i przejrzystość
Masz więcej pytań? Dodatkowe informacje o tym jak przetwarzamy Twoje dane znajdziesz w naszej polityce prywatności - Polityka prywatności - Grupa Pracuj.
5. Częste pytania
Czy AI decyduje, na jaką ofertę mam aplikować?
Nie. AI może podpowiadać oferty, ale decyzja o aplikowaniu należy do Ciebie. Sztuczna inteligencja może jedynie wskazać, które oferty mogą, ale nie muszą Cię zainteresować. Możesz też samodzielnie wyszukać każdą z opublikowanych na naszym portalu ofert za pomocą funkcji wyszukiwania.
Czy rekomendacje oznaczają, że spełniam wszystkie wymagania pracodawcy?
Nie. Rekomendacja oznacza dopasowanie według określonych sygnałów lub kryteriów. Jednak zgodnie z naszą filozofią, są one tylko propozycją i to kandydat decyduje, czy dana oferta pracy jest lub nie jest dostosowana do jego potrzeb. Dlatego, przed aplikacją warto przeczytać całe ogłoszenie.
Czy Kreator CV napisze CV za mnie?
AI może pomóc w strukturze, podpowiedziach i formatowaniu, ale to Ty odpowiadasz za prawdziwość i aktualność informacji. Rekomendujemy użycie treści generowanych przez AI jako wstępną propozycję, która ma przyspieszyć pracę użytkownika a nie produkt finalny. Zawsze konieczna jest też weryfikacja poprawności wygenerowanych przez AI treści.
Czy pracodawca może również korzystać z narzędzi AI w procesie rekrutacyjnym?
To jak wygląda proces rekrutacyjny i jakie narzędzia, w tym narzędzia AI, będą wykorzystywane, to decyzja pracodawcy. Natomiast, GP jednoznacznie rekomenduje, by ostateczna decyzja należała do człowieka – zgodnie z naszym kodeksem, AI powinno jedynie wspierać a nie zastępować człowieka. Pytania dotyczące decyzji w konkretnych procesach rekrutacyjnych należy kierować do pracodawców.