Zewnętrzny system rekrutacyjny (ATS)

Czym jest zewnętrzny system rekrutacyjny (ATS)?

ATS (Applicant Tracking System) to narzędzie, które pomaga firmom zarządzać rekrutacją. Ułatwia zbieranie i selekcję aplikacji, tworzenie ogłoszeń wraz z podpiętym do niego formularzem, a potem umieszczenie go w portalu Pracuj.pl oraz komunikację z kandydatami. Dzięki niemu rekruterzy mogą szybciej i sprawniej prowadzić procesy rekrutacyjne — zwłaszcza tam, gdzie liczba zgłoszeń jest bardzo duża.

Jak rozpoznać, że pracodawca korzysta z zewnętrznego systemu (ATS)?

Po kliknięciu w przycisk "Aplikuj teraz" w ogłoszeniu wyświetli Ci się informacja o przekierowaniu do zewnętrznego systemu.

Jeśli pracodawca korzysta z systemu eRecruiter, przekierowanie nastąpi automatycznie do formularza.

Po co firmie takie narzędzie jak zewnętrzny system rekrutacyjny?

Dla firmy takie narzędzie oznacza:

szybszą selekcję kandydatów,
uporządkowane dane i większe bezpieczeństwo informacji,
spójną komunikację z aplikującymi,
oszczędność czasu rekruterów,
możliwość prowadzenia wielu rekrutacji jednocześnie.

ATS pozwala też dopasować formularz do wymagań stanowiska, dlatego kandydat czasem widzi dodatkowe pytania. Pomagają one lepiej ocenić dopasowanie do kultury organizacyjnej czy specyfiki danej roli.

Czy zewnętrzny system rekrutacyjny ma dostęp do moich danych z profilu na Pracuj.pl / CV?

Nie.
ATS, np. eRecruiter, to zewnętrzne narzędzie, z którego korzystają pracodawcy. System nie pobiera automatycznie danych z Pracuj.pl ani nie ma dostępu do Twojego konta.

Za bezpieczeństwo danych odpowiada:

pracodawca lub agencja rekrutacyjna prowadząca proces,
administrator danych wskazany w ogłoszeniu,
zasady przekazywania danych między pracodawcą a dostawcą systemu.

Zewnętrzny system rekrutacyjny (ATS) a informacja zwrotna z rekrutacji.

Portal Pracuj.pl publikuje najwięcej ogłoszeń rekrutacyjnych w całym kraju. Zależy nam na tym, aby codziennie dostarczać użytkownikom nowe oferty, w których każdy znajdzie coś dla siebie.

Tym samym nie ograniczamy firm w korzystaniu z zewnętrznych systemów rekrutacyjnych, jednak postęp w prowadzonych rekrutacjach zależy już tylko od danego pracodawcy. Nie możemy przekazać kandydatowi informacji o statusie jego aplikacji, ponieważ niemal cała rekrutacja odbywa się poza Pracuj.pl i nie mamy wiedzy o podejmowanych decyzjach.

Jeśli więc po przesłaniu Twojej aplikacji nie nadchodzi wyczekiwana informacja zwrotna, najlepiej skontaktuj się bezpośrednio z działem HR danej firmy.

Polecamy:
📌 Kreator CV: cv.pracuj.pl