Dlaczego wprowadziliśmy statusy aplikacji?
Po wielu rozmowach z osobami szukającymi pracy udostępniliśmy kandydatom informacje o tym, co dzieje się z ich aplikacjami. Wiemy, że dla użytkowników jest to ważny element poczucia kontroli i pewności, że dokumenty dotarły do pracodawcy.
Jak działają statusy aplikacji?
Pracodawcy, którzy korzystają z odpowiednich systemów rekrutacyjnych, mogą przekazywać kandydatom informację o etapie procesu — od dostarczenia aplikacji, przez jej otwarcie i analizę, aż po decyzję o przyjęciu lub odrzuceniu. Szczegółowe opisy statusów znajdziesz tutaj.
Dlaczego czasem nie widzę statusu „otworzona”?
To, czy pracodawca korzysta ze statusów aplikacji, zależy wyłącznie od niego. Jako Pracuj.pl nie mamy wpływu na sposób i tempo prowadzenia rekrutacji. Może się zdarzyć, że Twoje dokumenty nie zostały otwarte — np. dlatego, że:
- rekruter najpierw filtruje kandydatów na podstawie odpowiedzi z formularza (np. oczekiwanego wynagrodzenia),
- kandydat spełnia kryteria wyłącznie częściowo i rekruter nie przegląda wszystkich CV,
- liczba aplikacji jest bardzo duża i pracodawca nie zdążył się zapoznać z każdym dokumentem,
- proces rekrutacyjny zakończył się szybciej, niż udało się przejrzeć wszystkie zgłoszenia.
Brak statusu „otworzona” nie oznacza więc błędu technicznego — zwykle wynika z decyzji pracodawcy lub przyjętej przez niego metody selekcji.
Na co mamy wpływ jako Pracuj.pl?
Naszą rolą jest dostarczenie Twojej aplikacji do pracodawcy. Dodatkowo udostępniamy narzędzia, które pomagają Ci monitorować postęp rekrutacji, takie jak:
- statusy aplikacji,
- informacja o liczbie kandydatów na ofertę,
- porównanie kandydatów.
Wszystkie te dane znajdziesz w zakładce „Moje aplikacje”.